第１条（定義）

本規約において使用する用語の意義は、次の各号に定めるとおりとします。

（1）「本規約」とは、「今すぐここで働きたいんですけど！ 今ここ埼玉企業用　利用規約」をいいます。

（2）「当社」とは、しんけんスタッフ株式会社をいいます。

（3）「本サービス」とは、当社が運営する就業支援サービス「今すぐここで働きたいんですけど！ 今ここ埼玉」（その理由を問わずサービスの名称または内容が変更された場合、当該変更後のサービスを含みます）をいいます。

（4）「利用者」とは、本サービスを利用する者をいいます。

（5）「その他の規程」とは、ガイドライン、ヘルプ、その他の本規約以外の本サービスに関する当社所定の規程をいいます。

（6）「本目的」とは、利用者が本サービスを利用する目的として当社が許諾したものをいい、具体的には利用者が行う自己の採用活動等のことをいいます。

（7）「本サイト」とは、本サービスに関する情報が掲載された当社が運営するウェブサイトをいいます。

（8）「利用希望者」とは、本サービスを利用することを希望する者をいいます。

（9）「ＩＤ・パスワード」とは、アカウントごとに発行されるＩＤ・パスワードをいいます。

（10）「登録事項」とは、利用希望者が本サービスの申込みの際に登録する当社所定の情報をいいます。

（11）「利用環境」とは、ハードウェア、ソフトウェア、インターネット接続回線、セキュリティの確保等、本サービスの利用に必要な環境をいいます。

（12）「知的財産権等」とは、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権、不正競争防止法上の権利、その他一切の財産的もしくは人格的権利をいいます。


第２条（適用範囲）

１．本規約は、本サービスにおいて当社と利用者とに適用されます。利用者は、本規約の全ての内容に同意した上で、本サービスを利用するものとします。

２．当社は、本サービスまたは本サイトへの掲載その他当社所定の方法により、その他の規程を定める場合があります。その他の規程は、本規約の一部を構成するものとしますが、本規約とその他の規程の内容が異なる場合は、本規約が優先して適用されます。


第３条（本サービス）

１．当社は、本サービスの仕様の改良、追加、削除等の変更を行うことがあり、利用者は、これを予め承諾します。

２．当社は、本サービスの遂行を、必要に応じて第三者に委託することができるものとし、利用者は、これを予め承諾します。


第４条（有料オプションサービスの対価および支払方法等）

１．本有料オプションサービス（以下「有料サービス」という）の対価として利用者は、当社所定の申込書（以下「本申込書」という）上に記載された金額を当社に支払うものとします。

２．利用者は本申込書に表示する料金を、当社が発行する請求書に基づき支払うものとします。

３．本申込書において、当社からの対価請求先として利用者と異なる法人等を指定した場合（以下「対価支払者」という）、当社は、対価支払者による弁済を認めるものとします。但し、対価支払者が支払を行わなかった場合は、利用者が支払を行うものとします。

４．前項の定めにより対価支払者が弁済を行なった場合といえども、それにより利用者の権利義務が対価支払者に移転するものではありません。

５．利用者又は対価支払者は、有料サービスにより発生する対価について支払を遅延したときは、当社に対して、支払期日の翌日から完済に至るまでの期間について、年14.6％の割合（年365日日割計算）による遅延損害金を支払うものとします。

６．本契約が終了した場合（当社の責に帰すべき事由による場合を除きます。）においても、当社は、利用者が既に当社に対して支払った利用料に関して、いかなる事由であっても利用者に返還する義務を負わないものとします。ただし、当社が別に認めた場合にはこの限りではありません。


第５条（本サービスの非保証等）

１．当社は、本サービスにおける品質や機能、または本サービスを通じて取得するその他の情報等に関して、その完全性、正確性及び有用性等につき、明示的であれ黙示的であれ、一切の保証を行わないものとします。また、利用者が本サービスを利用して行った求人、募集その他の活動の結果につき、一切の責任を負わないものとします。 利用者は自己の責任に基づき本サービスを利用するものとします。

２．本サービスの提供または利用に関連して、第三者との間にトラブルが発生した場合は、当社は、当社の故意または重過失がある場合を除き、かかるトラブルにつき何ら関与せず、責任を負わないものとし、利用者が自己の責任と費用をもって解決するものとします。

３．前項に定める他、当社は、次の各号につき、いかなる保証も行うものではありません。さらに、利用者が当社から直接または間接に、本サービスに関する情報を得た場合であっても、当社は、利用者に対し、本規約において規定されている内容を超えて、いかなる保証も行うものではありません。

(1) 本サービスの利用に起因して利用環境に不具合や障害が生じないこと

(2) 本サービスが正確かつ完全であること

(3) 本サービスが永続的に稼働すること

(4) 本サービスが利用者の特定の目的に適合し、有用であること

(5) 本サービスが利用者に適用のある法令、業界団体の内部規則等に適合すること


第６条（利用条件）

１．利用者は、自らの責任と費用において、利用環境を整備します。

２．利用者は、本目的のために、本規約で認められた範囲で、本サービスを利用することができます。

３．利用者は、本目的の範囲を超えて本サービスを利用することはできません。例えば、採用ホームページ以外のホームページを作成したりすることは許されません。但し、当社が別途個別に認めた場合は、この限りではありません。


第７条（申込）

１．利用希望者は、本規約の内容に同意した上で、当社所定の方法により、本サービス利用の申込みを行うものとします。利用希望者は、登録事項が、全て正確であることを保証します。

２．当社は、当社所定の基準により、利用希望者の申込みの可否を判断します。利用希望者が以下のいずれかに該当しまたは該当すると当社が判断した場合は、利用希望者の申込みを認めないことができます。なお、当社は、上記判断に関する理由を開示する義務は負いません。

(1) 当社所定の方法によらずに登録の申込を行った場合

(2) 登録事項の全部または一部につき、虚偽、誤記または記載漏れがあった場合

(3) 本規約に違反するおそれがあると当社が判断した場合

(4) 過去に本規約に違反した者またはその関係者であると当社が判断した場合

(5) その他当社が登録を妥当でないと判断した場合

３．利用者は、登録事項に変更が生じた場合は、直ちに当社所定の方法により、登録事項の変更の手続きを行うものとします。これを怠ったことによって利用者が損害を被ったとしても、当社は一切責任を負わないものとします。


第８条（ＩＤ・パスワードの管理）

１．当社は、利用者にＩＤ・パスワードを発行して、これを通知します。

２．利用者は、ＩＤ・パスワードの削除・変更を求める際は、当社所定の方法により、これを申し込むものとします。

３．利用者は、自己の責任において、ＩＤ・パスワードを適切に管理・保管するものとし、これを第三者に開示、利用、貸与、譲渡、売買、担保提供、これらに準ずる行為等をしてはならないものとします。

４．当社は、ログイン時に使用されたＩＤ・パスワードが登録されたものと一致することを所定の方法により確認した場合、当該ログインした者を真正な利用者とみなします。

５．利用者によるＩＤ・パスワードの管理不十分、使用上の過誤、不正使用等によって利用者が損害を被ったとしても、当社は一切責任を負わないものとします。


第９条（利用者の義務）

１．利用者は、本サービスの利用において職業安定法、労働基準法、その他労働法規等に違反するような行為を行わないものとします。

２．利用者は、本サービスによる応募者・会員から質問・応募・登録・その他の連絡があった場合、原則１週間以内に返信を行うものとします。

３．本サービスに掲載された求人案件に対して本サービスを通じて応募があった場合、利用者は、選考結果または採否を明示的に連絡するものとします。

４．利用者は、事前に当社の書面による承諾を得た場合を除き、当社が知的財産権を有するコンテンツを複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、使用許諾、転載、再利用等しないものとします。

５．利用者が前項に違反した場合には、当社は、求人広告、当該コンテンツの複製、転載等の使用を当社が差止めする権利を有するとともに、当該行為によって利用者が得た利益相当額及び違反により発生した当社の損害額の賠償を請求できるものとします。


第10条（権利帰属）

１．本サービスを利用して利用者が作成した成果物に関する知的財産権等は、利用者に帰属します。但し、当該成果物を構成するコンテンツのうち、当社が従前から知的財産権等を有するものの知的財産権等は当社に帰属します。

２．利用者は、当社が転職支援サービスや当社の広告宣伝等に必要な範囲で、当該成果物を使用する場合があることを予め承諾します。なお、当社は当該成果物を使用する際は、原則として、利用者へ事前に許可を得ることとします


第11条（禁止行為）

利用者は、本サービスの利用にあたり、本規約に別途定める他、以下の各号のいずれかに該当しまたは該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。

（1）本目的の範囲を超えて本サービスを利用する行為

（2）法令に違反する行為

（3）犯罪に関連する行為

（4）公序良俗に反する行為

（5）当社または第三者の知的財産権等、プライバシー権、名誉権、信用、その他一切の権利または利益を侵害する行為

（6）本サービスの運営・維持を妨げる行為

（7）本サービスのネットワークまたはシステム等に過度の負担をかける行為

（8）プログラム等により自動的にアクセスする行為

（9）本サービスのネットワークに不正にアクセスする行為

（10）第三者になりすます行為

（11）第三者に本サービスを利用させる行為

（12）反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ）の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与をする行為

（13）利用者が前各号の行為を行うことを看過しまたは是正しない行為

（14）前各号の行為を直接または間接に惹起しまたは容易にする行為

（15）その他、当社が不適切と判断する行為


第12条（契約解除等）

１．当社は、利用者が以下の各号のいずれかに該当しまたは該当すると当社が判断した場合は、事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の利用を停止することができます。なお、当社は、上記判断に関する理由を開示する義務は負いません。

(1) 本規約のいずれかの条項に違反した場合

(2) 第７条（申込）第２項各号に該当することが判明した場合

(3) 支払停止もしくは支払不能となり、または、破産、民事再生手続き開始、会社更生手続開始、特別清算手続開始もしくはこれらに類する手続きの開始の申立てがあった場合

(4) 自ら振出し、もしくは引受けた手形または小切手につき、不渡りの処分を受けた場合

(5) 差押、仮差押、仮処分、強制執行または競売の申立てがあった場合

(6) 租税公課を滞納し、その保全差押を受けた場合

(7) 解散または営業停止状態となった場合

(8) 第３乃至第７号の他、利用者の信用状態に重大な変化が生じたと当社が判断した場合

(9）当社からの問い合わせに対して、20日間以上応答がない場合

(10) その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合

２．当社は、本条に基づき当社が行った行為により利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。


第13条（本サービスの変更、中断、終了）

１．当社は、事業上の理由、システムの過負荷・システムの不具合・メンテナンス・法令の制定改廃・天災地変・偶発的事故・停電・通信障害・不正アクセス、その他の事由により、本サービスをいつでも変更、中断、終了することができるものとし、これによって利用者に生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。

２．当社は、前項の変更、中断、終了にあたっては、事前に相当期間をもって予告するよう努めます。但し、緊急やむを得ない場合は、この限りでありません。


第14条（紛争処理及び損害賠償）

１．利用者は、本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に対し、その損害を賠償するものとします。

２．利用者が、本サービスに関連して第三者からクレームを受けまたは第三者との間で紛争が生じた場合、利用者は、直ちにその内容を当社に通知すると共に、利用者の費用と責任において、当該クレームまたは紛争を処理し、その進捗及び結果を当社に報告するものとします。

３．当社が、利用者による本サービスの利用に関連して第三者からクレームを受けまたは第三者との間で紛争が生じた場合、利用者は、利用者の費用と責任において、当該クレームまたは紛争を処理し、その進捗及び結果を当社に報告すると共に、当社が支払いを余儀なくされた金額その他の損害を賠償するものとします。

４．当社は、本サービスの提供に際して、自己の故意または重過失により利用者に損害を与えた場合について、これを賠償するものとします。

５．前項または法律の適用により当社が損害賠償義務を負う場合に、賠償すべき損害の範囲は、利用者に現実に発生した通常の損害に限る（逸失利益を含む特別の損害は含まない）ものとします。なお、本条は、債務不履行、瑕疵担保責任、原状回復義務、不当利得、不法行為その他請求原因を問わず、全ての損害賠償等に適用されるものとします。


第15条（免責）

１．当社は、本サービスに関連して生じた契約者及び第三者の結果的損害、付随的損害、逸失利益等の間接損害について、それらの予見または予見可能性の有無にかかわらず一切の責任を負いません。

２．利用者による第三者の知的財産権等の侵害について、当社は責任を負うものではありません。

３．当社は、コンピューターシステムの障害、それに伴う誤表示、コンピューター等に付随する環境に基づく損害については、一切の責任を負いません。

４．本条第1項から第3項の規定は、当社に故意または重過失があった場合には適用されません。


第16条（秘密保持）

利用者は、本サービスに関連して当社が利用者に対して秘密に扱うことを指定して開示した情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、開示目的以外に利用せず、また、第三者に開示しないものとします。


第17条（個人情報）

当社は、別途定めるプライバシーポリシーに基づき、個人情報を適切に取り扱うものとします。
※お預かりした履歴書などの書類はお返ししませんので予めご了承ください。
お預かりした書類に関しては採用者については退職まで、非採用者については選考までお預かりし、その後当社手順により処理いたします。


第18条（本規約の変更）

１．当社は、その理由を問わず本規約をいつでも任意に変更することができるものとし、利用者はこれに同意します。

２．当社が別途定める場合を除き、本規約の変更は、本サイトまたは本サービス上に掲載する方法によって利用者へ通知します。

３．本規約の変更は、前項の通知において指定した日付より効力を生じるものとします。

４．当社は、利用料金等の重要事項を変更する場合は、前項の指定した日付までに相応の期間をもって、前項の通知を行うよう努めるものとします。


第19条（連絡）

１．当社から利用者への連絡は、書面の送付、電子メールの送信、または本サービスもしくは本サイトへの掲載等、当社が適当と判断する手段によって行います。当該連絡が、電子メールの送信または本サービスもしくは本サイトへの掲載によって行われる場合は、インターネット上に配信された時点で利用者に到達したものとします。

２．利用者から当社への連絡は、当社所定の問合せフォーム宛に行うものとします。当社は、問合せフォーム以外からの問い合わせについては、対応する義務は負いません。


第20条（契約上の地位の譲渡等）

１．利用者は、当社の事前の書面による承諾なく、本サービス上の地位または本サービスに基づく権利義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできないこととします。

２．当社は、本サービスに係る事業を第三者に譲渡（通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします）した場合には、当該事業譲渡に伴い、本サービス上の地位または本サービスに基づく権利義務並びに登録事項、個人情報、その他の情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、利用者は、かかる譲渡に予め同意します。


第21条（分離可能性）

本規約の規定の一部が、法令または裁判所により違法、無効または不能であるとされた場合においても、当該規定のその他の部分及び本規約のその他の規定は有効に存続し、また、違法、無効または不能であるとされた部分については、当該部分の趣旨に最も近い有効な規定を無効な部分と置き換えて適用し、もしくは当該部分の趣旨に最も近い有効な規定となるよう合理的な解釈を加えて適用します。


第22条（準拠法）

本規約の準拠法は、日本法とします。


第23条（管轄）

本サービスに関連して利用者と当社の間で紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。


2020年9月4日　制定



付則

2020年9月25日 改定施行


■追記第1条（本サービスの内容及び料金）

当社は、利用者に対して、別途提案する商品パンフレット（以下「パンフレット」という）に記載するサービスプランを提供します。
「本サービス」の利用に関しては、次の各号に定めによるものとします。
本サービスにおいては、主として利用者の求人広告を掲載すること及びその準備を目的とし、その対価としてサービス利用料が生じるものとします。
利用者は対価として、別途締結する契約等に基づき、当社所定のサービス利用料を当社に支払うものとします。
当社の許可なく、１つの求人広告枠に複数の会社または複数の職種に渡る求人案件を同時に掲載することはできないものとします。
本サービスは、利用者に対し求職者を紹介若しくは推薦するものではなく、また、利用者の人材採用を保証するものではありません。
本サービスの利用に関しては、次の各号に定めによるものとします。
本サービスにおいては、主として利用者に求職者を紹介することを目的とし、その対価としてサービス利用料が生じるものとします。
利用者は対価として、別途締結する契約等に基づき、当社所定のサービス利用料を当社に支払うものとします。
利用者は、当社が紹介した人材を採用した場合、当該人材を自ら雇用する必要があるものとし、
当該人材を甲以外の事業者（法人、個人の別を問わない。）において雇用し、または配属してはならないものとします。
本サービスは、利用者の人材採用を保証するものではありません。
本サービスを通じてその登録者にメール送信を行うサービスにおいては、利用者は、当社が利用者の名称を用いて送信を行うことに同意します。但し、
利用者と当社との間でこれと異なる定めをしている場合はこの限りではありません。また、これらのサービスにおいて当社は、当社の責に帰さない伝達、
送信等に関わる誤り等の事故については保証しないものとします。
本サービスにおいて掲載された求人情報は、当社と提携している他社のポータルサイト等に、それぞれの表示形式によって掲載されることがあります。


■追記第2条（契約の成立）

利用者は、本規約に同意したうえで申込書等に必要事項を記入し、本サービスの契約（以下「本契約」という）を申し込むものとします。
なお、利用者と当社の間で書面により、本規約と異なる事項を定めた個別契約を締結した場合は、当該個別契約の定めが優先されるものとします。
本契約のうち、本サービスについては、前項の申込みに対し、当社が必要な審査を行なったうえで、
受理の告知、または本サービスの履行をすること等によって成立するものとします。
本契約のうち、本サービスについては、利用者と当社が別途契約書を締結すること等により成立するものとします。


■追記第3条（ID・パスワードの付与及び管理）

利用者は、当社より付与されるID・パスワードの使用、変更及び管理について一切の責任を負うものとし、
利用者と当社間での個別の定めがある場合を除き、当該ID・パスワードを第三者に使用させ、もしくは貸与、
譲渡、または担保に供することはできないものとします。
利用者に付与されたID・パスワードにより本サービスが利用された場合は、
それが第三者の利用であっても、利用者自身の利用とみなされるものとし、
利用者は、いかなる事由によっても、その利用に係る一切の責任を負うものとします。
但し、当社の責に起因する場合はこの限りではありません。

当ウェブサイトは、しんけんスタッフ株式会社（以下「当社」）が運営する求人サイトです。

【個人情報保護方針】
当社は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

【個人情報の管理】
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

【個人情報の利用目的】
本ウェブサイトでは、お客様からのお問い合わせ時に、お名前、e-mailアドレス、電話番号等の個人情報をご登録いただく場合がございますが、これらの個人情報はご提供いただく際の目的以外では利用いたしません。
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

【個人情報の第三者への開示・提供の禁止】
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
・お客さまの同意がある場合
・お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
・法令に基づき開示することが必要である場合

【個人情報の安全対策】
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

【ご本人の照会】
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

【法令、規範の遵守と見直し】
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

【お問い合せ】
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。

しんけんスタッフ株式会社

・所在地
〒337-0051
埼玉県さいたま市見沼区東大宮2丁目27-5 石垣ビル2F

・TEL
048-657-8682

・FAX
048-657-8697

・MAIL
recruit@shinken-recruit.net